Nous sommes une équipe composée de 13 professionnel(le)s qui a su développer une expertise dans son réseau. En travaillant pour Habeo, nous contribuons au quotidien à un GRT cumulant plus de 40 ans d’histoire, et à sa mission. Le parcours d’Habeo a débuté sous le nom du GALOP (groupe d’aménagement de logements populaires de Lanaudière), et sous la forme juridique d’un organisme à but non-lucratif (OBNL). Depuis sa fondation en 1978, Habeo a accompagné avec succès une multitude de groupe dans plus de 40 projets de logement social et d’immeubles communautaires.

La forme juridique d’Habeo a changé en 2022 pour celle de la coopérative de solidarité. Ce changement allant de pair avec une restructuration managériale vers un modèle à hiérarchie horizontale autogéré. Ce virage important nous permet de nous mobiliser adéquatement et de rester impliqués dans toutes les sphères d’activité de notre GRT, d’en augmenter son agilité, et d’avoir une structure cohérente avec notre culture organisationnelle.

Notre culture d’équipe est caractérisée par l’innovation, l’ambition, l’ingéniosité et l’initiative. Nous sommes constamment à la recherche de solutions et de meilleures façons de procéder, autant pour les organismes que nous accompagnons que pour notre propre entreprise, l’amélioration continue et la participation démocratique sont au cœur de nos préoccupations. Ce qui nous motive plus que tout : contribuer à l’existence de logements salubres et abordables pour tout le monde.